Acerca de DataCenterJobSites.com

DataCenterJobSites.com da seguimiento a los proyectos de construcción de centros de datos en Estados Unidos: quién los posee y desarrolla, qué contratistas y firmas de diseño los construyen y qué sindicatos participan.

Metodología

Cada registro proviene de fuentes públicas: noticias, comunicados de prensa de empresas y registros gubernamentales. La página de cada proyecto enumera sus fuentes. Los valores que no aparecen en las fuentes se dejan en blanco; nunca se estiman.

Los proyectos de Texas se importan de los registros públicos de proyectos de construcción del Departamento de Licencias y Regulación de Texas (TDLR). Estos registros incluyen el costo estimado, la superficie, el calendario, el propietario y la firma de diseño.

Las coordenadas son aproximadas. Si la dirección se puede geocodificar, el marcador se coloca allí; si no, en el centro de la ciudad o del condado.

Cómo interpretar el estatus sindical

Acuerdo laboral de proyecto: se anunció un acuerdo laboral de proyecto (PLA) que cubre la obra.
Compromiso sindical: el propietario o desarrollador se comprometió públicamente a trabajar con los sindicatos de oficios de la construcción.
Mano de obra sindicalizada reportada: una fuente informa de mano de obra sindicalizada en el proyecto, pero no se encontró un acuerdo.
Apoya públicamente: un sindicato o consejo de oficios respaldó públicamente el proyecto (por ejemplo, en una audiencia pública). Es una postura pública, no un acuerdo.
Conflicto laboral o demandas: un sindicato protestó, hizo piquetes o exigió contratación local o sindicalizada en el proyecto.
Jurisdicción: el local de cada oficio cuyo territorio publicado cubre el condado del proyecto. Indica a quién contactar por ese oficio; no significa que el sindicato trabaje en el proyecto.

Cada sindicato está etiquetado con el oficio que representa (electricistas, plomeros y tuberos, montadores de estructuras de acero, etc.); los consejos de oficios de la construcción representan varios oficios.

«No se encontró acuerdo sindical» significa que no se encontró ningún acuerdo en las fuentes revisadas. No significa que la obra no sea sindicalizada.

Salarios prevalecientes

Las páginas de proyectos muestran el pago mínimo por hora, por oficio, que publica el Departamento de Trabajo de EE. UU. para obras de edificación con fondos federales en el condado del proyecto (determinaciones salariales generales Davis-Bacon en SAM.gov). Para cada oficio y local sindical mostramos una tarifa de oficial (journeyman) de edificación; se excluyen las líneas de aprendices, residenciales, construcción de líneas, horas extra y primas. Las tarifas sindicales indican el local cuyo convenio las fija; las tarifas de encuesta no sindicales pueden tener muchos años y se marcan cuando superan los cinco. Son mínimos legales para obras con fondos públicos, no lo que paga ningún proyecto de centro de datos, y no incluyen viáticos. Aprendices: las tarifas de arriba son de oficiales (journeyman). A los aprendices normalmente se les paga un porcentaje de la tarifa de oficial: suelen empezar alrededor del 40–60 % y subir unos 10 puntos porcentuales cada 6 meses a un año hasta llegar a la tarifa completa. Los escalones exactos varían según el oficio y el local.

Viáticos

Algunas páginas de proyectos muestran viáticos reportados para la zona, recopilados de anuncios de empleo públicos, bolsas de trabajo sindicales y publicaciones de trabajadores. Solo mostramos un rango cuando una zona tiene al menos 3 reportes, y listamos todos los reportes. Estos montos son reportes, no garantías.

Fuentes de datos

Cobertura periodística y anuncios de empresas, enlazados en la página de cada proyecto.
Registros de proyectos de construcción del Departamento de Licencias y Regulación de Texas (TDLR). tdlr.texas.gov/TABS

Actualizaciones

El sitio se regenera a partir de la base de datos cuando se importan datos nuevos. Los datos se actualizaron por última vez el 6 nov 2026.

Correcciones

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