1500 Gateway
Proyecto de centro de datos de 1500 Gateway LLC, filial de Penzance, en unos 84 acres en Fredericksburg, Virginia, con un millón de pies cuadrados de centros de datos. En julio de 2026 el desarrollador y el Baltimore-DC Metro Building Trades Council acordaron aplicar un acuerdo laboral de proyecto (PLA). El 26 de agosto de 2026 el Concejo Municipal de Fredericksburg votó 7-0 para denegar el cambio de zonificación y el permiso de uso especial.
Datos clave
- Capacidad
- No disponible
- Costo estimado
- No disponible
- Superficie construida
- 2,100,000 pies²Cuatro edificios (Baxtel); reportes anteriores indicaban 1 millón
- Inicio de la construcción
- No disponible
- Finalización prevista
- 2032Desarrollo completo (antes de la cancelación)
- Última verificación
- Aún no reverificado
Empresas y funciones
- Desarrollador
- Penzance — registrado como «1500 Gateway LLC»
Sindicatos
- Baltimore-DC Metro Building Trades Council · Acuerdo laboral de proyecto · Varios oficios
Locales con jurisdicción sobre este sitio
Local con jurisdicción sobre este sitio (no confirmado en la obra)
- Electricistas
- Plomeros y tuberos
- Montadores de estructuras de acero
- Lámina metálica y climatización
- Caldereros
- Aisladores térmicos
- Pintores
Salarios prevalecientes (mínimos del gobierno)
Pago mínimo por hora que fija el Departamento de Trabajo de EE. UU. para obras de edificación con fondos federales en el condado de este proyecto (Virginia), por oficio. Es un piso, no lo que paga este proyecto: los trabajos en centros de datos suelen pagar más que la escala, y las tarifas de encuesta no sindicales pueden tener muchos años.
| Oficio | Salario /h | Horas extra 1,5× | Tiempo doble 2× | Beneficios /h | Compensación total /h |
|---|---|---|---|---|---|
| ElectricistasTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 11 ene 2016 · tarifa antiguaELECTRICIANHoras extra 1,5× $48.66 · Tiempo doble 2× $64.88 · Beneficios /h $8.88 | $32.44 | $48.66 | $64.88 | $8.88 | $41.32 |
| Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers and Pipefitters Local 602 · vigente desde 1 ago 2025PIPEFITTER (ADDITIONAL FRINGE BENEFITS INCLUDE THE FOLLOWING )Horas extra 1,5× $82.50 · Tiempo doble 2× $110.00 · Beneficios /h $24.46 | $55.00 | $82.50 | $110.00 | $24.46 | $79.46 |
| Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers and Pipefitters Local 5 · vigente desde 1 ago 2025PLUMBER (ADDITIONAL FRINGE BENEFITS INCLUDE THE FOLLOWING )Horas extra 1,5× $79.95 · Tiempo doble 2× $106.60 · Beneficios /h $23.71 | $53.30 | $79.95 | $106.60 | $23.71 | $77.01 |
| Montadores de estructuras de aceroTarifa sindical · Iron Workers Local 5 · vigente desde 1 jun 2024IRONWORKER: ORNAMENTAL AND STRUCTURALHoras extra 1,5× $56.79 · Tiempo doble 2× $75.72 · Beneficios /h $25.86 | $37.86 | $56.79 | $75.72 | $25.86 | $63.72 |
| Lámina metálica y climatizaciónTarifa sindical · Sheet Metal Workers Local 100 · vigente desde 1 nov 2025SHEET METAL WORKER (INCLUDES HVAC DUCT INSTALLATION) (ADDITIONAL FRINGE BENEFITS INCLUD…Horas extra 1,5× $80.13 · Tiempo doble 2× $106.84 · Beneficios /h $23.20 | $53.42 | $80.13 | $106.84 | $23.20 | $76.62 |
| Obreros de la construcciónTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 11 ene 2016 · tarifa antiguaLABORER: COMMON OR GENERAL, INCLUDING BRICK MASON TENDING AND CEMENT MASON TENDINGHoras extra 1,5× $22.55 · Tiempo doble 2× $30.06 · Beneficios /h $2.90 | $15.03 | $22.55 | $30.06 | $2.90 | $17.93 |
| Operadores de maquinaria pesadaTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 11 ene 2016 · tarifa antiguaPOWER EQUIPMENT OPERATOR: BULLDOZERHoras extra 1,5× $32.99 · Tiempo doble 2× $43.98 · Beneficios /h $4.98 | $21.99 | $32.99 | $43.98 | $4.98 | $26.97 |
| CarpinterosTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 11 ene 2016 · tarifa antiguaCARPENTERHoras extra 1,5× $35.84 · Tiempo doble 2× $47.78 · Beneficios /h $5.23 | $23.89 | $35.84 | $47.78 | $5.23 | $29.12 |
| CaldererosTarifa sindical · Boilermakers Local 45 · vigente desde 1 ene 2025BOILERMAKERHoras extra 1,5× $58.46 · Tiempo doble 2× $77.94 · Beneficios /h $27.39 | $38.97 | $58.46 | $77.94 | $27.39 | $66.36 |
| Aisladores térmicosTarifa sindical · Heat and Frost Insulators Local 24 · vigente desde 1 oct 2024ASBESTOS WORKER/HEAT & FROST INSULATOR - MECHANICAL (DUCT, PIPE & MECHANICAL SYSTEM INS…Horas extra 1,5× $61.16 · Tiempo doble 2× $81.54 · Beneficios /h $20.17 | $40.77 | $61.16 | $81.54 | $20.17 | $60.94 |
| PintoresTarifa sindical · Painters Local 51 · vigente desde 1 jun 2025PAINTER: BRUSH, ROLLER AND SPRAYHoras extra 1,5× $43.74 · Tiempo doble 2× $58.32 · Beneficios /h $11.86 | $29.16 | $43.74 | $58.32 | $11.86 | $41.02 |
| Yeseros y cementerosTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 11 ene 2016 · tarifa antiguaCEMENT MASON/CONCRETE FINISHERHoras extra 1,5× $32.91 · Tiempo doble 2× $43.88 · Beneficios /h $3.36 | $21.94 | $32.91 | $43.88 | $3.36 | $25.30 |
| TechadoresTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 11 ene 2016 · tarifa antiguaROOFERHoras extra 1,5× $23.75 · Tiempo doble 2× $31.66 · Beneficios /h $3.06 | $15.83 | $23.75 | $31.66 | $3.06 | $18.89 |
| Teamsters (conductores)Tarifa de encuesta no sindical · vigente desde 11 ene 2016 · tarifa antiguaTRUCK DRIVER: DUMP TRUCKHoras extra 1,5× $28.83 · Tiempo doble 2× $38.44 · Beneficios /h $2.58 | $19.22 | $28.83 | $38.44 | $2.58 | $21.80 |
- Salario:
- el pago por hora que recibe el trabajador en su cheque, antes de impuestos, en horario normal.
- Horas extra y tiempo doble:
- el salario × 1,5 y × 2. Los contratos federales exigen tiempo y medio después de 40 horas semanales; cuándo se paga tiempo doble (por ejemplo domingos, feriados o después de 10–12 horas) lo fija cada convenio sindical.
- Beneficios:
- los paga el empleador además del salario a los fondos de seguro médico, pensión y anualidad, y capacitación de aprendices del trabajador (a veces vacaciones y feriados). No van en el cheque.
- Compensación total:
- salario + beneficios por una hora en horario normal.
Solo tarifas de oficial (journeyman); no incluye primas por turno ni viáticos. Fuente: determinaciones salariales generales Davis-Bacon en SAM.gov.
Aprendices: las tarifas de arriba son de oficiales (journeyman). A los aprendices normalmente se les paga un porcentaje de la tarifa de oficial: suelen empezar alrededor del 40–60 % y subir unos 10 puntos porcentuales cada 6 meses a un año hasta llegar a la tarifa completa. Los escalones exactos varían según el oficio y el local.
- U.S. Department of Labor wage determination VA20260165 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
Fuentes
Todos los datos de esta página provienen de estas fuentes públicas:
- Baltimore-DC Metro Building Trades Council (se abre en una pestaña nueva)bdcbt.org · Comunicado de prensa
- Baltimore-DC Metro Building Trades Council (se abre en una pestaña nueva)bdcbt.org · Comunicado de prensa
- IBEW inside jurisdiction map (VA) (se abre en una pestaña nueva)ibew.org · Otra
- U.S. Department of Labor wage determination VA20260165 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
- Baxtel (tracker) (se abre en una pestaña nueva)baxtel.com · Otra
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