AWS Vicksburg
Campus de centros de datos de Amazon en Vicksburg, Misisipi, con una inversión de 3,000 millones de dólares, anunciado en noviembre de 2025, como parte de los compromisos de AWS en Misisipi.
Datos clave
- Capacidad
- No disponible
- Costo estimado
- $3,000,000,000
- Superficie construida
- No disponible
- Inicio de la construcción
- 2026Previsto
- Finalización prevista
- No disponible
- Última verificación
- Aún no reverificado
Empresas y funciones
- Propietario
Sindicatos
No se encontró ningún acuerdo sindical en las fuentes revisadas. Esto no significa que la obra no sea sindicalizada.
Locales con jurisdicción sobre este sitio
Local con jurisdicción sobre este sitio (no confirmado en la obra)
- Electricistas
Salarios prevalecientes (mínimos del gobierno)
Pago mínimo por hora que fija el Departamento de Trabajo de EE. UU. para obras de edificación con fondos federales en el condado de este proyecto (Mississippi), por oficio. Es un piso, no lo que paga este proyecto: los trabajos en centros de datos suelen pagar más que la escala, y las tarifas de encuesta no sindicales pueden tener muchos años.
| Oficio | Salario /h | Horas extra 1,5× | Tiempo doble 2× | Beneficios /h | Compensación total /h |
|---|---|---|---|---|---|
| ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 480 · vigente desde 1 ene 2025ELECTRICIANHoras extra 1,5× $45.53 · Tiempo doble 2× $60.70 · Beneficios /h $11.39 | $30.35 | $45.53 | $60.70 | $11.39 | $41.74 |
| Plomeros y tuberosTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 3 abr 2017 · tarifa antiguaPIPEFITTERHoras extra 1,5× $34.16 · Tiempo doble 2× $45.54 · Beneficios /h $6.96 | $22.77 | $34.16 | $45.54 | $6.96 | $29.73 |
| Montadores de estructuras de aceroTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 3 abr 2017 · tarifa antiguaIRONWORKER, STRUCTURALHoras extra 1,5× $36.08 · Tiempo doble 2× $48.10 · Beneficios /h $12.29 | $24.05 | $36.08 | $48.10 | $12.29 | $36.34 |
| Obreros de la construcciónTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 3 abr 2017 · tarifa antiguaLABORER: COMMON OR GENERALHoras extra 1,5× $16.14 · Tiempo doble 2× $21.52 · Beneficios /h $1.19 | $10.76 | $16.14 | $21.52 | $1.19 | $11.95 |
| Operadores de maquinaria pesadaTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 3 abr 2017 · tarifa antiguaOPERATOR: BACKHOE/EXCAVATOR/TRACKHOEHoras extra 1,5× $27.00 · Tiempo doble 2× $36.00 · Beneficios /h $1.32 | $18.00 | $27.00 | $36.00 | $1.32 | $19.32 |
| CarpinterosTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 3 abr 2017 · tarifa antiguaCARPENTERHoras extra 1,5× $24.15 · Tiempo doble 2× $32.20 · Beneficios /h $0.00 | $16.10 | $24.15 | $32.20 | $0.00 | $16.10 |
| PintoresTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 3 abr 2017 · tarifa antiguaPAINTER (BRUSH AND ROLLER)Horas extra 1,5× $22.76 · Tiempo doble 2× $30.34 · Beneficios /h $0.00 | $15.17 | $22.76 | $30.34 | $0.00 | $15.17 |
| Yeseros y cementerosTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 3 abr 2017 · tarifa antiguaCEMENT MASON/CONCRETE FINISHERHoras extra 1,5× $30.00 · Tiempo doble 2× $40.00 · Beneficios /h $0.00 | $20.00 | $30.00 | $40.00 | $0.00 | $20.00 |
| Teamsters (conductores)Tarifa de encuesta no sindical · vigente desde 3 abr 2017 · tarifa antiguaTRUCK DRIVER: DUMP TRUCKHoras extra 1,5× $20.25 · Tiempo doble 2× $27.00 · Beneficios /h $1.15 | $13.50 | $20.25 | $27.00 | $1.15 | $14.65 |
- Salario:
- el pago por hora que recibe el trabajador en su cheque, antes de impuestos, en horario normal.
- Horas extra y tiempo doble:
- el salario × 1,5 y × 2. Los contratos federales exigen tiempo y medio después de 40 horas semanales; cuándo se paga tiempo doble (por ejemplo domingos, feriados o después de 10–12 horas) lo fija cada convenio sindical.
- Beneficios:
- los paga el empleador además del salario a los fondos de seguro médico, pensión y anualidad, y capacitación de aprendices del trabajador (a veces vacaciones y feriados). No van en el cheque.
- Compensación total:
- salario + beneficios por una hora en horario normal.
Solo tarifas de oficial (journeyman); no incluye primas por turno ni viáticos. Fuente: determinaciones salariales generales Davis-Bacon en SAM.gov.
Aprendices: las tarifas de arriba son de oficiales (journeyman). A los aprendices normalmente se les paga un porcentaje de la tarifa de oficial: suelen empezar alrededor del 40–60 % y subir unos 10 puntos porcentuales cada 6 meses a un año hasta llegar a la tarifa completa. Los escalones exactos varían según el oficio y el local.
- U.S. Department of Labor wage determination MS20260044 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
Fuentes
Todos los datos de esta página provienen de estas fuentes públicas:
- DatacenterDynamics (se abre en una pestaña nueva)datacenterdynamics.com · Noticia
- IBEW inside jurisdiction map (MS) (se abre en una pestaña nueva)ibew.org · Otra
- U.S. Department of Labor wage determination MS20260044 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
- SuperTalk Mississippi (se abre en una pestaña nueva)supertalk.fm · Noticia
- Mississippi Today (via Clarke County Tribune) (se abre en una pestaña nueva)clarkecountytrib.com · Noticia
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