Heartland Industrial Park (Sullivan County)
Parque industrial y de centros de datos planificado por Potentia cerca de la central Merom Generating Station en el condado de Sullivan, Indiana, con hasta 2.1 GW y 65,000 millones de dólares de inversión prevista; Fluidstack, con respaldo de arrendamiento de Google, desarrolla los primeros 430 MW. La construcción de infraestructura comenzó en abril de 2026. El Indiana Laborers' District Council exigió un acuerdo laboral de proyecto vinculante y contratación local, y Laborers Local 204 hizo piquetes en el sitio en mayo de 2026.
Datos clave
- Capacidad
- 2,100 MW
- Costo estimado
- $65,000,000,000
- Superficie construida
- No disponible
- Inicio de la construcción
- No disponible
- Finalización prevista
- No disponible
- Última verificación
- Aún no reverificado
Empresas y funciones
- Desarrollador
- Contratista general
Sindicatos
- Indiana Laborers' District Council · Conflicto laboral o demandas · Obreros de la construcción
- Laborers Local 204 · Conflicto laboral o demandas · Obreros de la construcción
No se encontró ningún acuerdo sindical en las fuentes revisadas. Esto no significa que la obra no sea sindicalizada.
Locales con jurisdicción sobre este sitio
Local con jurisdicción sobre este sitio (no confirmado en la obra)
- Electricistas
- Plomeros y tuberos
- Montadores de estructuras de acero
- Lámina metálica y climatización
- Operadores de maquinaria pesada
- Carpinteros
- Caldereros
- Aisladores térmicos
- Yeseros y cementeros
- Techadores
- Instaladores de elevadores
- Teamsters (conductores)
Salarios prevalecientes (mínimos del gobierno)
Pago mínimo por hora que fija el Departamento de Trabajo de EE. UU. para obras de edificación con fondos federales en Sullivan County, por oficio. Es un piso, no lo que paga este proyecto: los trabajos en centros de datos suelen pagar más que la escala, y las tarifas de encuesta no sindicales pueden tener muchos años.
| Oficio | Salario /h | Horas extra 1,5× | Tiempo doble 2× | Beneficios /h | Compensación total /h |
|---|---|---|---|---|---|
| ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 725 · vigente desde 1 oct 2024ELECTRICIANHoras extra 1,5× $64.95 · Tiempo doble 2× $86.60 · Beneficios /h $25.32 | $43.30 | $64.95 | $86.60 | $25.32 | $68.62 |
| Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers and Pipefitters Local 157 · vigente desde 1 jul 2025PLUMBERS AND PIPEFITTERSHoras extra 1,5× $69.98 · Tiempo doble 2× $93.30 · Beneficios /h $21.95 | $46.65 | $69.98 | $93.30 | $21.95 | $68.60 |
| Montadores de estructuras de aceroTarifa sindical · Iron Workers Local 22 · vigente desde 1 jun 2025IRONWORKERHoras extra 1,5× $57.00 · Tiempo doble 2× $76.00 · Beneficios /h $26.39 | $38.00 | $57.00 | $76.00 | $26.39 | $64.39 |
| Lámina metálica y climatizaciónTarifa sindical · Sheet Metal Workers Local 20 · vigente desde 1 jul 2023SHEET METAL WORKER HVAC DUCT WORKHoras extra 1,5× $59.30 · Tiempo doble 2× $79.06 · Beneficios /h $22.92 | $39.53 | $59.30 | $79.06 | $22.92 | $62.45 |
| Obreros de la construcciónTarifa sindical · Laborers Local 204 · vigente desde 1 jun 2025LABORERS: GROUP 1 BUILDING AND CONSTRUCTION LABORERS…Horas extra 1,5× $42.65 · Tiempo doble 2× $56.86 · Beneficios /h $18.55 | $28.43 | $42.65 | $56.86 | $18.55 | $46.98 |
| Operadores de maquinaria pesadaTarifa sindical · Operating Engineers Local 841 · vigente desde 1 abr 2023POWER EQUIPMENT OPERATORS: GROUP 2 CONCRETE MIXERS WITHOUT SKIPS, ROCK CRUSHER, DITCHIN…Horas extra 1,5× $40.13 · Tiempo doble 2× $53.50 · Beneficios /h $23.00 | $26.75 | $40.13 | $53.50 | $23.00 | $49.75 |
| CarpinterosTarifa sindical · Carpenters Local 224 · vigente desde 1 abr 2025CARPENTER: CARPENTER (GREENE, GIBSON AND SULLIVAN COUNTIES)Horas extra 1,5× $49.62 · Tiempo doble 2× $66.16 · Beneficios /h $26.46 | $33.08 | $49.62 | $66.16 | $26.46 | $59.54 |
| CaldererosTarifa sindical · Boilermakers Local 374 · vigente desde 1 may 2025BOILERMAKERHoras extra 1,5× $64.86 · Tiempo doble 2× $86.48 · Beneficios /h $38.17 | $43.24 | $64.86 | $86.48 | $38.17 | $81.41 |
| Aisladores térmicosTarifa sindical · Heat and Frost Insulators Local 37 · vigente desde 2 abr 2025ASBESTOS WORKER/HEAT & FROST INSULATOR: INCLUDES APPLICATION OF ALL INSULATING MATERIAL…Horas extra 1,5× $57.29 · Tiempo doble 2× $76.38 · Beneficios /h $23.59 | $38.19 | $57.29 | $76.38 | $23.59 | $61.78 |
| PintoresTarifa sindical · Painters Local 197 · vigente desde 1 jun 2025PAINTERS: BRUSH & ROLLERHoras extra 1,5× $46.80 · Tiempo doble 2× $62.40 · Beneficios /h $15.55 | $31.20 | $46.80 | $62.40 | $15.55 | $46.75 |
| Yeseros y cementerosTarifa sindical · Plasterers and Cement Masons Local 692 · vigente desde 1 jun 2025PLASTERER: AREA #46Horas extra 1,5× $47.25 · Tiempo doble 2× $63.00 · Beneficios /h $18.32 | $31.50 | $47.25 | $63.00 | $18.32 | $49.82 |
| Yeseros y cementerosTarifa sindical · Plasterers and Cement Masons Local 75 · vigente desde 1 jun 2017CEMENT MASON/CONCRETE FINISHER (GREENE AND SULLIVAN COUNTIES)Horas extra 1,5× $42.75 · Tiempo doble 2× $57.00 · Beneficios /h $13.50 | $28.50 | $42.75 | $57.00 | $13.50 | $42.00 |
| TechadoresTarifa sindical · Roofers Local 150 · vigente desde 1 jul 2024ROOFERHoras extra 1,5× $45.00 · Tiempo doble 2× $60.00 · Beneficios /h $18.30 | $30.00 | $45.00 | $60.00 | $18.30 | $48.30 |
| Instaladores de elevadoresTarifa sindical · Elevator Constructors Local 34 · vigente desde 1 ene 2025ELEVATOR MECHANIC AHoras extra 1,5× $90.26 · Tiempo doble 2× $120.34 · Beneficios /h $38.44 | $60.17 | $90.26 | $120.34 | $38.44 | $98.61 |
| Teamsters (conductores)Tarifa sindical · Teamsters Local 135 · vigente desde 1 abr 2025TRUCK DRIVERS: GROUP 3 KOEHRING OR SIMILAR DUMPSTERS, TRACT TRUCKS, SEMI- TRAILER WATER…Horas extra 1,5× $50.06 · Tiempo doble 2× $66.74 · Beneficios /h $0.42 | $33.37 | $50.06 | $66.74 | $0.42 | $33.79 |
- Salario:
- el pago por hora que recibe el trabajador en su cheque, antes de impuestos, en horario normal.
- Horas extra y tiempo doble:
- el salario × 1,5 y × 2. Los contratos federales exigen tiempo y medio después de 40 horas semanales; cuándo se paga tiempo doble (por ejemplo domingos, feriados o después de 10–12 horas) lo fija cada convenio sindical.
- Beneficios:
- los paga el empleador además del salario a los fondos de seguro médico, pensión y anualidad, y capacitación de aprendices del trabajador (a veces vacaciones y feriados). No van en el cheque.
- Compensación total:
- salario + beneficios por una hora en horario normal.
Solo tarifas de oficial (journeyman); no incluye primas por turno ni viáticos. Fuente: determinaciones salariales generales Davis-Bacon en SAM.gov.
Aprendices: las tarifas de arriba son de oficiales (journeyman). A los aprendices normalmente se les paga un porcentaje de la tarifa de oficial: suelen empezar alrededor del 40–60 % y subir unos 10 puntos porcentuales cada 6 meses a un año hasta llegar a la tarifa completa. Los escalones exactos varían según el oficio y el local.
- U.S. Department of Labor wage determination IN20260003 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
Fuentes
Todos los datos de esta página provienen de estas fuentes públicas:
- Potentia (via Business Wire) (se abre en una pestaña nueva)secure.businesswire.com · Comunicado de prensa
- DatacenterDynamics (se abre en una pestaña nueva)datacenterdynamics.com · Noticia
- Tribune-Star (se abre en una pestaña nueva)tribstar.com · Noticia
- WTHI-TV (se abre en una pestaña nueva)wthitv.com · Noticia
- IBEW inside jurisdiction map (IN) (se abre en una pestaña nueva)ibew.org · Otra
- U.S. Department of Labor wage determination IN20260003 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
- IUOE Local 150 (union release) (se abre en una pestaña nueva)iuoelocal841.com · Comunicado de prensa
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