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Homer City Energy Campus

En construcciónAcuerdo laboral de proyecto

Reconversión de la antigua central Homer City Generating Station, en el condado de Indiana, Pensilvania, en un campus de centros de datos alimentado con gas natural de unos 4,500 MW en más de 3,200 acres. Kiewit Power Constructors construye la central eléctrica bajo un acuerdo laboral de proyecto (PLA) con North America's Building Trades Unions. En septiembre de 2026 la plantilla superó los 1,800 trabajadores de oficios, entre ellos miembros de nueve sindicatos locales como Boilermakers Local 154, IBEW Local 5 y Plumbers & Pipefitters Local 354. Las fuentes revisadas no mencionan ningún inquilino.

Datos clave

Capacidad
4,500 MW
Costo estimado
$10,000,000,000Más que esto, para energía y preparación del sitio; centros de datos aparte
Superficie construida
No disponible
Inicio de la construcción
2025Central eléctrica de gas
Finalización prevista
2027Inicio de la producción eléctrica
Última verificación
Aún no reverificado

Empresas y funciones

Desarrollador
Contratista general
  • Kiewit — registrado como «Kiewit Power Constructors Co.»

Sindicatos

Locales con jurisdicción sobre este sitio

Local con jurisdicción sobre este sitio (no confirmado en la obra)

Electricistas
Montadores de estructuras de acero
Lámina metálica y climatización
Obreros de la construcción
Operadores de maquinaria pesada

Salarios prevalecientes (mínimos del gobierno)

Pago mínimo por hora que fija el Departamento de Trabajo de EE. UU. para obras de edificación con fondos federales en Indiana County, por oficio. Es un piso, no lo que paga este proyecto: los trabajos en centros de datos suelen pagar más que la escala, y las tarifas de encuesta no sindicales pueden tener muchos años.

Salarios mínimos prevalecientes por oficio
OficioSalario /hCompensación total /h
ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 712 · vigente desde 29 dic 2025ELECTRICIAN (ALARM INSTALLATION ONLY)Horas extra 1,5× $77.18 · Tiempo doble 2× $102.90 · Beneficios /h $29.77$51.45$81.22
ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 5 · vigente desde 26 dic 2025ELECTRICIANHoras extra 1,5× $73.67 · Tiempo doble 2× $98.22 · Beneficios /h $36.79$49.11$85.90
Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers and Pipefitters Local 449 · vigente desde 1 jun 2024PIPEFITTER (HVAC PIPE INSTALLATION ONLY)Horas extra 1,5× $72.23 · Tiempo doble 2× $96.30 · Beneficios /h $29.17$48.15$77.32
Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers & Pipefitters Local 354 · vigente desde 1 jun 2024PIPEFITTERHoras extra 1,5× $60.03 · Tiempo doble 2× $80.04 · Beneficios /h $26.55$40.02$66.57
Montadores de estructuras de aceroTarifa sindical · Iron Workers Local 3 · vigente desde 1 jun 2023IRONWORKER, STRUCTURAL, REINFORCING AND ORNAMENTALHoras extra 1,5× $58.34 · Tiempo doble 2× $77.78 · Beneficios /h $34.54$38.89$73.43
Montadores de estructuras de aceroTarifa sindical · Iron Workers Local 207 · vigente desde 1 jun 2025IRONWORKER (METAL ROOF INSTALLATION ONLY)Horas extra 1,5× $54.39 · Tiempo doble 2× $72.52 · Beneficios /h $28.16$36.26$64.42
Lámina metálica y climatizaciónTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 20 ago 2014 · tarifa antiguaSHEET METAL WORKER (METAL FLASHING INSTALLATION ONLY)Horas extra 1,5× $47.15 · Tiempo doble 2× $62.86 · Beneficios /h $20.05$31.43$51.48
Obreros de la construcciónTarifa sindical · Laborers Local 910 · vigente desde 1 ene 2024LABORER (COMMON OR GENERAL; CONCRETE WORKER)Horas extra 1,5× $40.23 · Tiempo doble 2× $53.64 · Beneficios /h $19.39$26.82$46.21
Operadores de maquinaria pesadaTarifa sindical · Operating Engineers Local 66 · vigente desde 1 jun 2024POWER EQUIPMENT OPERATOR: BACKHOE/EXCAVATOR/TRACKHOE, BOBCAT/SKID STEER/SKID LOADER, PA…Horas extra 1,5× $62.54 · Tiempo doble 2× $83.38 · Beneficios /h $24.05$41.69$65.74
CarpinterosTarifa sindical · Carpenters Local 423 · vigente desde 1 jun 2025CARPENTERHoras extra 1,5× $52.14 · Tiempo doble 2× $69.52 · Beneficios /h $20.64$34.76$55.40
CaldererosTarifa sindical · Boilermakers Local 154 · vigente desde 1 ene 2025BOILERMAKERHoras extra 1,5× $72.42 · Tiempo doble 2× $96.56 · Beneficios /h $33.17$48.28$81.45
Aisladores térmicosTarifa sindical · Heat and Frost Insulators Local 2 · vigente desde 1 ago 2024ASBESTOS WORKER/HEAT & FROST INSULATORHoras extra 1,5× $69.75 · Tiempo doble 2× $93.00 · Beneficios /h $29.43$46.50$75.93
PintoresTarifa sindical · Painters Local 57 · vigente desde 1 jun 2023PAINTER: BRUSH AND ROLLER ONLYHoras extra 1,5× $45.84 · Tiempo doble 2× $61.12 · Beneficios /h $23.72$30.56$54.28
PintoresTarifa sindical · Painters Local 41 · vigente desde 1 may 2014PAINTER (SPRAY ONLY, EXCLUDES WORK ON INDUSTRIAL SITES)Horas extra 1,5× $41.93 · Tiempo doble 2× $55.90 · Beneficios /h $16.12$27.95$44.07
Yeseros y cementerosTarifa sindical · Plasterers and Cement Masons Local 526 · vigente desde 1 jun 2021CEMENT MASON/CONCRETE FINISHERHoras extra 1,5× $47.66 · Tiempo doble 2× $63.54 · Beneficios /h $21.89$31.77$53.66
TechadoresTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 20 ago 2014 · tarifa antiguaROOFER, EXCLUDES INSTALLATION OF METAL ROOFSHoras extra 1,5× $36.20 · Tiempo doble 2× $48.26 · Beneficios /h $11.95$24.13$36.08
Teamsters (conductores)Tarifa de encuesta no sindical · vigente desde 20 ago 2014 · tarifa antiguaTRUCK DRIVER: DUMP TRUCKHoras extra 1,5× $37.47 · Tiempo doble 2× $49.96 · Beneficios /h $11.88$24.98$36.86
Salario:
el pago por hora que recibe el trabajador en su cheque, antes de impuestos, en horario normal.
Horas extra y tiempo doble:
el salario × 1,5 y × 2. Los contratos federales exigen tiempo y medio después de 40 horas semanales; cuándo se paga tiempo doble (por ejemplo domingos, feriados o después de 10–12 horas) lo fija cada convenio sindical.
Beneficios:
los paga el empleador además del salario a los fondos de seguro médico, pensión y anualidad, y capacitación de aprendices del trabajador (a veces vacaciones y feriados). No van en el cheque.
Compensación total:
salario + beneficios por una hora en horario normal.

Solo tarifas de oficial (journeyman); no incluye primas por turno ni viáticos. Fuente: determinaciones salariales generales Davis-Bacon en SAM.gov.

Aprendices: las tarifas de arriba son de oficiales (journeyman). A los aprendices normalmente se les paga un porcentaje de la tarifa de oficial: suelen empezar alrededor del 40–60 % y subir unos 10 puntos porcentuales cada 6 meses a un año hasta llegar a la tarifa completa. Los escalones exactos varían según el oficio y el local.

  1. U.S. Department of Labor wage determination PA20260055 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental

Fuentes

Todos los datos de esta página provienen de estas fuentes públicas:

  1. DatacenterDynamics (se abre en una pestaña nueva)datacenterdynamics.com · Noticia
  2. ENR (se abre en una pestaña nueva)enr.com · Noticia
  3. Business Wire (via OffshoreSource) (se abre en una pestaña nueva)offshoresource.com · Comunicado de prensa
  4. IBEW inside jurisdiction map (PA) (se abre en una pestaña nueva)ibew.org · Otra
  5. U.S. Department of Labor wage determination PA20260055 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
  6. Baxtel (tracker) (se abre en una pestaña nueva)baxtel.com · Otra

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