Saltar al contenido

Meta Beaver Dam

En construcciónCompromiso sindical

Campus de centros de datos de IA de Meta de unos 700,000 pies cuadrados en Beaver Dam, condado de Dodge, Wisconsin, con una inversión de más de 1,000 millones de dólares y apertura prevista en 2027. Mortenson es el contratista general; se prevén unos 1,000 trabajadores de construcción en el punto máximo. Un funcionario estatal de desarrollo económico dijo que los empleos de construcción serían empleos sindicalizados bien pagados.

Datos clave

Capacidad
No disponible
Costo estimado
$1,000,000,000
Superficie construida
700,000 pies²
Inicio de la construcción
2025Ya en marcha al anunciarse en noviembre de 2025
Finalización prevista
2027Inicio de operaciones
Última verificación
Aún no reverificado

Empresas y funciones

Propietario
Contratista general

Sindicatos

Se reportó mano de obra sindicalizada, pero las fuentes revisadas no nombran un sindicato específico.

Locales con jurisdicción sobre este sitio

Local con jurisdicción sobre este sitio (no confirmado en la obra)

Montadores de estructuras de acero
Lámina metálica y climatización
Obreros de la construcción
Operadores de maquinaria pesada

Salarios prevalecientes (mínimos del gobierno)

Pago mínimo por hora que fija el Departamento de Trabajo de EE. UU. para obras de edificación con fondos federales en Dodge County, por oficio. Es un piso, no lo que paga este proyecto: los trabajos en centros de datos suelen pagar más que la escala, y las tarifas de encuesta no sindicales pueden tener muchos años.

Salarios mínimos prevalecientes por oficio
OficioSalario /hCompensación total /h
ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 159 · vigente desde 26 may 2024ELECTRICIANSHoras extra 1,5× $72.83 · Tiempo doble 2× $97.10 · Beneficios /h $25.91$48.55$74.46
ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 494 · vigente desde 1 jun 2025ELECTRICIANHoras extra 1,5× $67.80 · Tiempo doble 2× $90.40 · Beneficios /h $25.27$45.20$70.47
ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 890 · vigente desde 1 jun 2024ELECTRICIANHoras extra 1,5× $65.48 · Tiempo doble 2× $87.30 · Beneficios /h $23.59$43.65$67.24
Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers and Pipefitters Local 75 · vigente desde 1 jun 2025PLUMBER: INCLUDING HVAC WORKHoras extra 1,5× $90.08 · Tiempo doble 2× $120.10 · Beneficios /h $27.90$60.05$87.95
Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers and Pipefitters Local 601 · vigente desde 1 jun 2025PIPEFITTER: INCLUDING HVAC WORKHoras extra 1,5× $88.38 · Tiempo doble 2× $117.84 · Beneficios /h $31.34$58.92$90.26
Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers and Pipefitters Local 400 · vigente desde 1 jun 2025PLUMBER/PIPEFITTER, INCLUDING HVAC WORKHoras extra 1,5× $75.03 · Tiempo doble 2× $100.04 · Beneficios /h $23.29$50.02$73.31
Montadores de estructuras de aceroTarifa sindical · Iron Workers Local 383 · vigente desde 1 jun 2025IRONWORKERHoras extra 1,5× $66.00 · Tiempo doble 2× $88.00 · Beneficios /h $32.66$44.00$76.66
Lámina metálica y climatizaciónTarifa sindical · Sheet Metal Workers Local 18 · vigente desde 1 jun 2025SHEET METAL WORKER: INCLUDING HVAC WORK (DODGE AND JEFFERSON COUNTIES)Horas extra 1,5× $87.05 · Tiempo doble 2× $116.06 · Beneficios /h $29.98$58.03$88.01
Obreros de la construcciónTarifa sindical · Laborers Local 268 · vigente desde 2 jun 2025LABORER, GENERAL: AREA 2Horas extra 1,5× $55.58 · Tiempo doble 2× $74.10 · Beneficios /h $19.97$37.05$57.02
Obreros de la construcciónTarifa sindical · Laborers Local 330 · vigente desde 1 jun 2025LABORERS, GENERALHoras extra 1,5× $55.58 · Tiempo doble 2× $74.10 · Beneficios /h $19.97$37.05$57.02
Operadores de maquinaria pesadaTarifa sindical · Operating Engineers Local 139 · vigente desde 2 jun 2025OPERATOR: POWER EQUIPMENT (3) TRAVELLING CRANE (BRIDGE TYPE)Horas extra 1,5× $68.60 · Tiempo doble 2× $91.46 · Beneficios /h $27.89$45.73$73.62
CarpinterosTarifa sindical · Carpenters Local 314 · vigente desde 2 jun 2025CARPENTER, INCLUDING DRYWALL HANGING, ACOUSTICAL WORK: PILEDRIVERMANHoras extra 1,5× $66.68 · Tiempo doble 2× $88.90 · Beneficios /h $28.78$44.45$73.23
CaldererosTarifa sindical · Boilermakers Local 107 · vigente desde 1 ene 2025BOILERMAKER (BOILERMAKER)Horas extra 1,5× $69.78 · Tiempo doble 2× $93.04 · Beneficios /h $34.63$46.52$81.15
Aisladores térmicosTarifa sindical · Heat and Frost Insulators Local 19 · vigente desde 1 jun 2025ASBESTOS WORKERS/INSULATOR: INCLUDES THE APPLICATION OF ALL INSULATING MATERIALS, PROTE…Horas extra 1,5× $68.82 · Tiempo doble 2× $91.76 · Beneficios /h $38.15$45.88$84.03
Aisladores térmicosTarifa sindical · Heat and Frost Insulators Local 127 · vigente desde 1 jun 2025HEAT AND FROST INSULATOR: INCLUDES THE APPLICATION OF ALL INSULATING MATERIALS, PROTECT…Horas extra 1,5× $67.86 · Tiempo doble 2× $90.48 · Beneficios /h $30.56$45.24$75.80
PintoresTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 23 ene 2002 · tarifa antiguaPAINTERS: SPRAYHoras extra 1,5× $20.58 · Tiempo doble 2× $27.44 · Beneficios /h $2.25$13.72$15.97
TechadoresTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 23 ene 2002 · tarifa antiguaROOFERHoras extra 1,5× $23.28 · Tiempo doble 2× $31.04 · Beneficios /h $3.21$15.52$18.73
Teamsters (conductores)Tarifa de encuesta no sindical · vigente desde 23 ene 2002 · tarifa antiguaTRUCK DRIVER (3-AXLE)Horas extra 1,5× $22.92 · Tiempo doble 2× $30.56 · Beneficios /h $4.78$15.28$20.06
Salario:
el pago por hora que recibe el trabajador en su cheque, antes de impuestos, en horario normal.
Horas extra y tiempo doble:
el salario × 1,5 y × 2. Los contratos federales exigen tiempo y medio después de 40 horas semanales; cuándo se paga tiempo doble (por ejemplo domingos, feriados o después de 10–12 horas) lo fija cada convenio sindical.
Beneficios:
los paga el empleador además del salario a los fondos de seguro médico, pensión y anualidad, y capacitación de aprendices del trabajador (a veces vacaciones y feriados). No van en el cheque.
Compensación total:
salario + beneficios por una hora en horario normal.

Solo tarifas de oficial (journeyman); no incluye primas por turno ni viáticos. Fuente: determinaciones salariales generales Davis-Bacon en SAM.gov.

Aprendices: las tarifas de arriba son de oficiales (journeyman). A los aprendices normalmente se les paga un porcentaje de la tarifa de oficial: suelen empezar alrededor del 40–60 % y subir unos 10 puntos porcentuales cada 6 meses a un año hasta llegar a la tarifa completa. Los escalones exactos varían según el oficio y el local.

  1. U.S. Department of Labor wage determination WI20260011 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental

Viáticos reportados

Viático típico reportado · Beaver Dam

$125–$133 /día

Rango $125–$140 · 3 reportes

El viático (per diem) es una asignación diaria para comida y alojamiento. Normalmente solo se paga a quienes viajan, a menudo a quienes viven a más de 50 millas de la obra, y varía según el contratista. Estos son montos reportados en anuncios de empleo, bolsas de trabajo sindicales y publicaciones de trabajadores para esta zona: no están garantizados. "Típico" es la mitad central de los reportes.

Reportes de viáticos para esta zona
TrabajoPor día
Journeyman / master electricianAnuncio de empleo · Arnor Systems (per email domain) · Facebook (group: Per Diem Electrical Jobs) · 14 jul 2026$125
Traveling journeyman electricianAnuncio de empleo · Kidwell · Job board (jobs.usoln.org) · Ver publicación (se abre en una pestaña nueva)$140
Journeyman electricianAnuncio de empleo · Queue · Energy Job Shop · Ver publicación (se abre en una pestaña nueva)$125

Los montos semanales se dividen entre 7 y los mensuales entre 30. No se cuentan: bonos por completar el turno ("incentivos"), viáticos incluidos en el salario por hora, trabajos con alojamiento incluido ni puestos de oficina o seguridad. Las publicaciones en perfiles personales de redes sociales se cuentan, pero no se enlazan.

Fuentes

Todos los datos de esta página provienen de estas fuentes públicas:

  1. Construction Dive (se abre en una pestaña nueva)constructiondive.com · Noticia
  2. ENR (se abre en una pestaña nueva)enr.com · Noticia
  3. IBEW inside jurisdiction map (WI) (se abre en una pestaña nueva)ibew.org · Otra
  4. Wisconsin Labor History Society (se abre en una pestaña nueva)wisconsinlaborhistory.org · Otra
  5. U.S. Department of Labor wage determination WI20260011 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
  6. WISN (se abre en una pestaña nueva)wisn.com · Noticia
  7. Area Development (se abre en una pestaña nueva)areadevelopment.com · Noticia
  8. Wisconsin Public Radio (se abre en una pestaña nueva)wpr.org · Noticia

¿Encontraste un error en esta página? Reportar una corrección (se abre en una pestaña nueva)