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Meta Hyperion

En construcciónMano de obra sindicalizada reportada

Centro de datos Hyperion de Meta en Holly Ridge, parroquia de Richland, Luisiana, con unos 5,000 MW de capacidad prevista. Turner Construction, DPR Construction y Mortenson son los contratistas generales. Un tubero contó a la prensa en 2026 que fue contratado para el proyecto a través de una sala sindical.

Datos clave

Capacidad
5,000 MW
Costo estimado
$10,000,000,000Compromiso original de Meta; Wikipedia indica más de 50,000 millones de dólares
Superficie construida
4,000,000 pies²
Inicio de la construcción
No disponible
Finalización prevista
2032Periodo de construcción 2024–2032 (Wikipedia)
Última verificación
Aún no reverificado

Empresas y funciones

Propietario

Sindicatos

Se reportó mano de obra sindicalizada, pero las fuentes revisadas no nombran un sindicato específico.

Locales con jurisdicción sobre este sitio

Local con jurisdicción sobre este sitio (no confirmado en la obra)

Electricistas

Salarios prevalecientes (mínimos del gobierno)

Pago mínimo por hora que fija el Departamento de Trabajo de EE. UU. para obras de edificación con fondos federales en Richland Parish, por oficio. Es un piso, no lo que paga este proyecto: los trabajos en centros de datos suelen pagar más que la escala, y las tarifas de encuesta no sindicales pueden tener muchos años.

Salarios mínimos prevalecientes por oficio
OficioSalario /hCompensación total /h
ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 446 · vigente desde 1 mar 2025ELECTRICIANHoras extra 1,5× $44.33 · Tiempo doble 2× $59.10 · Beneficios /h $14.36$29.55$43.91
Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers and Pipefitters Local 141 · vigente desde 1 ago 2025PLUMBER (INCLUDING HVAC PIPE INSTALLATION)Horas extra 1,5× $46.50 · Tiempo doble 2× $62.00 · Beneficios /h $15.35$31.00$46.35
Lámina metálica y climatizaciónTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 22 sept 2014 · tarifa antiguaSHEET METAL WORKER (HVAC DUCT INSTALLATION ONLY)Horas extra 1,5× $34.16 · Tiempo doble 2× $45.54 · Beneficios /h $9.86$22.77$32.63
Obreros de la construcciónTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 22 sept 2014 · tarifa antiguaLABORER: COMMON OR GENERALHoras extra 1,5× $16.11 · Tiempo doble 2× $21.48 · Beneficios /h $0.00$10.74$10.74
Operadores de maquinaria pesadaTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 22 sept 2014 · tarifa antiguaOPERATOR: BACKHOE/EXCAVATOR/TRACKHOEHoras extra 1,5× $27.00 · Tiempo doble 2× $36.00 · Beneficios /h $2.34$18.00$20.34
CarpinterosTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 22 sept 2014 · tarifa antiguaCARPENTERHoras extra 1,5× $27.33 · Tiempo doble 2× $36.44 · Beneficios /h $0.00$18.22$18.22
Aisladores térmicosTarifa sindical · Heat and Frost Insulators Local 53 · vigente desde 2 sept 2024ASBESTOS WORKER/HEAT & FROST INSULATORHoras extra 1,5× $48.99 · Tiempo doble 2× $65.32 · Beneficios /h $9.86$32.66$42.52
AlbañilesTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 22 sept 2014 · tarifa antiguaBRICKLAYERHoras extra 1,5× $30.00 · Tiempo doble 2× $40.00 · Beneficios /h $0.00$20.00$20.00
TechadoresTarifa sindical · Roofers Local 317 · vigente desde 1 dic 2022ROOFERHoras extra 1,5× $34.56 · Tiempo doble 2× $46.08 · Beneficios /h $9.34$23.04$32.38
Teamsters (conductores)Tarifa de encuesta no sindical · vigente desde 22 sept 2014 · tarifa antiguaTRUCK DRIVER: DUMP TRUCKHoras extra 1,5× $21.75 · Tiempo doble 2× $29.00 · Beneficios /h $2.68$14.50$17.18
Salario:
el pago por hora que recibe el trabajador en su cheque, antes de impuestos, en horario normal.
Horas extra y tiempo doble:
el salario × 1,5 y × 2. Los contratos federales exigen tiempo y medio después de 40 horas semanales; cuándo se paga tiempo doble (por ejemplo domingos, feriados o después de 10–12 horas) lo fija cada convenio sindical.
Beneficios:
los paga el empleador además del salario a los fondos de seguro médico, pensión y anualidad, y capacitación de aprendices del trabajador (a veces vacaciones y feriados). No van en el cheque.
Compensación total:
salario + beneficios por una hora en horario normal.

Solo tarifas de oficial (journeyman); no incluye primas por turno ni viáticos. Fuente: determinaciones salariales generales Davis-Bacon en SAM.gov.

Aprendices: las tarifas de arriba son de oficiales (journeyman). A los aprendices normalmente se les paga un porcentaje de la tarifa de oficial: suelen empezar alrededor del 40–60 % y subir unos 10 puntos porcentuales cada 6 meses a un año hasta llegar a la tarifa completa. Los escalones exactos varían según el oficio y el local.

  1. U.S. Department of Labor wage determination LA20260028 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental

Viáticos reportados

Viático típico reportado · Richland Parish (Rayville / Holly Ridge)

$115–$128 /día

Rango $100–$150 · 4 reportes

El viático (per diem) es una asignación diaria para comida y alojamiento. Normalmente solo se paga a quienes viajan, a menudo a quienes viven a más de 50 millas de la obra, y varía según el contratista. Estos son montos reportados en anuncios de empleo, bolsas de trabajo sindicales y publicaciones de trabajadores para esta zona: no están garantizados. "Típico" es la mitad central de los reportes.

Reportes de viáticos para esta zona
TrabajoPor día
Electrician (4+ yrs)Anuncio de empleo · Tradesource New Orleans · Facebook (group: Electrical jobs with Per Diem) · 27 oct 2026$120
Helper, electrician, I&E tech, foreman, superintendentAnuncio de empleo · KSJ Staffing (per email domain) · Facebook (personal share) · 22 may 2026$100
Apprentice electricianAnuncio de empleo · Enterprise Electrical · Workable · Ver publicación (se abre en una pestaña nueva)$120
General craft worker / laborerReporte de trabajador · Lemoine · Facebook (page: NELA Jobs Hub) · 7 sept 2026$150

Los montos semanales se dividen entre 7 y los mensuales entre 30. No se cuentan: bonos por completar el turno ("incentivos"), viáticos incluidos en el salario por hora, trabajos con alojamiento incluido ni puestos de oficina o seguridad. Las publicaciones en perfiles personales de redes sociales se cuentan, pero no se enlazan.

Fuentes

Todos los datos de esta página provienen de estas fuentes públicas:

  1. Meta (se abre en una pestaña nueva)about.fb.com · Empresa
  2. IBEW inside jurisdiction map (LA) (se abre en una pestaña nueva)ibew.org · Otra
  3. U.S. Department of Labor wage determination LA20260028 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
  4. KTVE (se abre en una pestaña nueva)myarklamiss.com · Noticia
  5. IBEW (The Electrical Worker) (se abre en una pestaña nueva)ibew.org · Noticia
  6. Wikipedia (se abre en una pestaña nueva)en.wikipedia.org · Otra
  7. Shreveport-Bossier City Advocate (se abre en una pestaña nueva)shreveportbossieradvocate.com · Noticia

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