Saltar al contenido

Meta Los Lunas

En operaciónMano de obra sindicalizada reportada

Campus de centros de datos de Meta en Los Lunas, Nuevo México, inaugurado en 2019, con casi 2,000 millones de dólares invertidos en ocho edificios; Meta compró terrenos adyacentes en 2026 para una posible ampliación. La United Association afirma que el campus dio trabajo de largo plazo al sindicato Plumbers & Pipefitters Local 412 de Albuquerque, con los contratistas mecánicos Southland y Yearout Mechanical.

Datos clave

Capacidad
48 MWPor edificio (Cleanview)
Costo estimado
$2,000,000,000
Superficie construida
3,615,000 pies²Total del campus (Baxtel)
Inicio de la construcción
No disponible
Finalización prevista
2021Primera sección (seis edificios); segunda fase en marcha
Última verificación
Aún no reverificado

Empresas y funciones

Propietario
Subcontratista

Sindicatos

Locales con jurisdicción sobre este sitio

Local con jurisdicción sobre este sitio (no confirmado en la obra)

Electricistas
Montadores de estructuras de acero
Lámina metálica y climatización
Instaladores de elevadores

Salarios prevalecientes (mínimos del gobierno)

Pago mínimo por hora que fija el Departamento de Trabajo de EE. UU. para obras de edificación con fondos federales en Valencia County, por oficio. Es un piso, no lo que paga este proyecto: los trabajos en centros de datos suelen pagar más que la escala, y las tarifas de encuesta no sindicales pueden tener muchos años.

Salarios mínimos prevalecientes por oficio
OficioSalario /hCompensación total /h
ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 611 · vigente desde 1 ene 2025ELECTRICIANHoras extra 1,5× $60.45 · Tiempo doble 2× $80.60 · Beneficios /h $13.41$40.30$53.71
Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers & Pipefitters Local 412 · vigente desde 2 ene 2025PIPEFITTERHoras extra 1,5× $64.61 · Tiempo doble 2× $86.14 · Beneficios /h $16.60$43.07$59.67
Montadores de estructuras de aceroTarifa sindical · Iron Workers Local 495 · vigente desde 1 ene 2023IRONWORKER, STRUCTURALHoras extra 1,5× $42.08 · Tiempo doble 2× $56.10 · Beneficios /h $18.11$28.05$46.16
Lámina metálica y climatizaciónTarifa sindical · Sheet Metal Workers Local 49 · vigente desde 1 ene 2024SHEET METAL WORKER (INCLUDING HVAC DUCT AND UNIT INSTALLATION)Horas extra 1,5× $56.25 · Tiempo doble 2× $75.00 · Beneficios /h $18.51$37.50$56.01
Obreros de la construcciónTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 26 sept 2018 · tarifa antiguaLABORER: COMMON OR GENERALHoras extra 1,5× $23.99 · Tiempo doble 2× $31.98 · Beneficios /h $4.72$15.99$20.71
Operadores de maquinaria pesadaTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 26 sept 2018 · tarifa antiguaOPERATOR: BACKHOE/EXCAVATOR/TRACKHOEHoras extra 1,5× $41.96 · Tiempo doble 2× $55.94 · Beneficios /h $5.16$27.97$33.13
CarpinterosTarifa sindical · Carpenters Local 1505 · vigente desde 1 jun 2018CARPENTERHoras extra 1,5× $36.12 · Tiempo doble 2× $48.16 · Beneficios /h $10.79$24.08$34.87
Aisladores térmicosTarifa sindical · Heat and Frost Insulators Local 76 · vigente desde 1 ene 2024ASBESTOS WORKER/HEAT & FROST INSULATORHoras extra 1,5× $54.99 · Tiempo doble 2× $73.32 · Beneficios /h $11.83$36.66$48.49
PintoresTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 26 sept 2018 · tarifa antiguaPAINTER: SPRAYHoras extra 1,5× $24.77 · Tiempo doble 2× $33.02 · Beneficios /h $2.14$16.51$18.65
Yeseros y cementerosTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 26 sept 2018 · tarifa antiguaCEMENT MASON/CONCRETE FINISHERHoras extra 1,5× $27.60 · Tiempo doble 2× $36.80 · Beneficios /h $7.45$18.40$25.85
Instaladores de elevadoresTarifa sindical · Elevator Constructors Local 131 · vigente desde 1 ene 2025ELEVATOR MECHANICHoras extra 1,5× $80.03 · Tiempo doble 2× $106.70 · Beneficios /h $38.44$53.35$91.79
Salario:
el pago por hora que recibe el trabajador en su cheque, antes de impuestos, en horario normal.
Horas extra y tiempo doble:
el salario × 1,5 y × 2. Los contratos federales exigen tiempo y medio después de 40 horas semanales; cuándo se paga tiempo doble (por ejemplo domingos, feriados o después de 10–12 horas) lo fija cada convenio sindical.
Beneficios:
los paga el empleador además del salario a los fondos de seguro médico, pensión y anualidad, y capacitación de aprendices del trabajador (a veces vacaciones y feriados). No van en el cheque.
Compensación total:
salario + beneficios por una hora en horario normal.

Solo tarifas de oficial (journeyman); no incluye primas por turno ni viáticos. Fuente: determinaciones salariales generales Davis-Bacon en SAM.gov.

Aprendices: las tarifas de arriba son de oficiales (journeyman). A los aprendices normalmente se les paga un porcentaje de la tarifa de oficial: suelen empezar alrededor del 40–60 % y subir unos 10 puntos porcentuales cada 6 meses a un año hasta llegar a la tarifa completa. Los escalones exactos varían según el oficio y el local.

  1. U.S. Department of Labor wage determination NM20260049 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental

Fuentes

Todos los datos de esta página provienen de estas fuentes públicas:

  1. United Association (se abre en una pestaña nueva)ua.org · Comunicado de prensa
  2. DatacenterDynamics (se abre en una pestaña nueva)datacenterdynamics.com · Noticia
  3. IBEW inside jurisdiction map (NM) (se abre en una pestaña nueva)ibew.org · Otra
  4. U.S. Department of Labor wage determination NM20260049 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
  5. Cleanview (tracker) (se abre en una pestaña nueva)cleanview.co · Otra
  6. Baxtel (tracker) (se abre en una pestaña nueva)connect.baxtel.com · Otra
  7. Baxtel (tracker) (se abre en una pestaña nueva)baxtel.com · Otra

¿Encontraste un error en esta página? Reportar una corrección (se abre en una pestaña nueva)