Microsoft Fairwater
Centro de datos Fairwater de Microsoft en Mount Pleasant, Wisconsin. Walsh Construction es el contratista general. Microsoft informó de más de 3,000 trabajadores sindicalizados de oficios en el sitio en el punto máximo de la construcción. La primera instalación está terminada y el sitio está parcialmente en operación. Spectrum News informó en enero de 2026 que el primer centro de datos empleaba a unos 2,000 trabajadores sindicalizados de oficios cada día y que Microsoft planea 15 centros de datos más en dos nuevos campus. La revista de los Ironworkers informó que el contratista signatario Boldt tuvo 125 montadores sindicalizados del Local 8 en el sitio en el punto máximo.
Datos clave
- Capacidad
- No disponible
- Costo estimado
- $3,300,000,000Primer centro de datos; se planea un segundo de 4,000 millones de dólares
- Superficie construida
- 1,200,000 pies²Tres edificios en 315 acres
- Inicio de la construcción
- 2023
- Finalización prevista
- jun 2026Primera instalación terminada
- Última verificación
- Aún no reverificado
Empresas y funciones
- Propietario
- Contratista general
Sindicatos
- Ironworkers Local 8 · Mano de obra sindicalizada reportada · Montadores de estructuras de acero
Locales con jurisdicción sobre este sitio
Local con jurisdicción sobre este sitio (no confirmado en la obra)
- Electricistas
- Plomeros y tuberos
- Lámina metálica y climatización
- Obreros de la construcción
- Operadores de maquinaria pesada
- Carpinteros
- Caldereros
- Aisladores térmicos
- Yeseros y cementeros
- Instaladores de elevadores
- Teamsters (conductores)
Salarios prevalecientes (mínimos del gobierno)
Pago mínimo por hora que fija el Departamento de Trabajo de EE. UU. para obras de edificación con fondos federales en el condado de este proyecto (Wisconsin), por oficio. Es un piso, no lo que paga este proyecto: los trabajos en centros de datos suelen pagar más que la escala, y las tarifas de encuesta no sindicales pueden tener muchos años.
| Oficio | Salario /h | Horas extra 1,5× | Tiempo doble 2× | Beneficios /h | Compensación total /h |
|---|---|---|---|---|---|
| ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 430 · vigente desde 1 jun 2024ELECTRICIAN (EXCEPT BURLINGTON TOWNSHIP)Horas extra 1,5× $72.75 · Tiempo doble 2× $97.00 · Beneficios /h $26.25 | $48.50 | $72.75 | $97.00 | $26.25 | $74.75 |
| ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 890 · vigente desde 1 jun 2024ELECTRICIAN (BURLINGTON TOWNSHIP)Horas extra 1,5× $65.48 · Tiempo doble 2× $87.30 · Beneficios /h $23.59 | $43.65 | $65.48 | $87.30 | $23.59 | $67.24 |
| Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers and Pipefitters Local 118 · vigente desde 1 jun 2025PLUMBER/PIPEFITTER (INCLUDING HVAC WORK)Horas extra 1,5× $86.03 · Tiempo doble 2× $114.70 · Beneficios /h $29.37 | $57.35 | $86.03 | $114.70 | $29.37 | $86.72 |
| Montadores de estructuras de aceroTarifa sindical · Ironworkers Local 8 · vigente desde 1 jun 2025IRONWORKERHoras extra 1,5× $71.28 · Tiempo doble 2× $95.04 · Beneficios /h $33.67 | $47.52 | $71.28 | $95.04 | $33.67 | $81.19 |
| Lámina metálica y climatizaciónTarifa sindical · Sheet Metal Workers Local 18 · vigente desde 1 sept 2025SHEET METAL WORKERHoras extra 1,5× $73.38 · Tiempo doble 2× $97.84 · Beneficios /h $38.21 | $48.92 | $73.38 | $97.84 | $38.21 | $87.13 |
| Obreros de la construcciónTarifa sindical · Laborers Local 113 · vigente desde 1 jun 2025LABORER (GENERAL LABORER)Horas extra 1,5× $58.07 · Tiempo doble 2× $77.42 · Beneficios /h $24.42 | $38.71 | $58.07 | $77.42 | $24.42 | $63.13 |
| Operadores de maquinaria pesadaTarifa sindical · Operating Engineers Local 139 · vigente desde 1 jun 2025POWER EQUIPMENT OPERATOR: GROUP 4 MATERIAL HOISTS…Horas extra 1,5× $79.08 · Tiempo doble 2× $105.44 · Beneficios /h $28.55 | $52.72 | $79.08 | $105.44 | $28.55 | $81.27 |
| CarpinterosTarifa sindical · Carpenters Local 231 · vigente desde 1 jun 2025CARPENTER & SOFT FLOOR LAYERHoras extra 1,5× $68.19 · Tiempo doble 2× $90.92 · Beneficios /h $31.52 | $45.46 | $68.19 | $90.92 | $31.52 | $76.98 |
| CaldererosTarifa sindical · Boilermakers Local 107 · vigente desde 1 ene 2025BOILERMAKER (BOILERMAKER)Horas extra 1,5× $69.78 · Tiempo doble 2× $93.04 · Beneficios /h $34.63 | $46.52 | $69.78 | $93.04 | $34.63 | $81.15 |
| Aisladores térmicosTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 23 ene 2002 · tarifa antiguaASBESTOS WORKER/HEAT AND FROST INSULATORHoras extra 1,5× $38.04 · Tiempo doble 2× $50.72 · Beneficios /h $8.37 | $25.36 | $38.04 | $50.72 | $8.37 | $33.73 |
| PintoresTarifa sindical · Painters Local 108 · vigente desde 1 jun 2025PAINTERS: (BRUSH, ROLLER, DRYWALL FINISHER)Horas extra 1,5× $65.46 · Tiempo doble 2× $87.28 · Beneficios /h $23.35 | $43.64 | $65.46 | $87.28 | $23.35 | $66.99 |
| Yeseros y cementerosTarifa sindical · Plasterers and Cement Masons Local 599 · vigente desde 1 jun 2025CEMENT MASON/CONCRETE FINISHERHoras extra 1,5× $57.06 · Tiempo doble 2× $76.08 · Beneficios /h $31.38 | $38.04 | $57.06 | $76.08 | $31.38 | $69.42 |
| TechadoresTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 23 ene 2002 · tarifa antiguaROOFERHoras extra 1,5× $27.02 · Tiempo doble 2× $36.02 · Beneficios /h $3.28 | $18.01 | $27.02 | $36.02 | $3.28 | $21.29 |
| Instaladores de elevadoresTarifa sindical · Elevator Constructors Local 15 · vigente desde 1 ene 2025ELEVATOR MECHANICHoras extra 1,5× $92.94 · Tiempo doble 2× $123.92 · Beneficios /h $38.44 | $61.96 | $92.94 | $123.92 | $38.44 | $100.40 |
| Teamsters (conductores)Tarifa sindical · Teamsters Local 662 · vigente desde 1 jun 2025TRUCK DRIVER (3 OR MORE AXLES)Horas extra 1,5× $59.58 · Tiempo doble 2× $79.44 · Beneficios /h $28.70 | $39.72 | $59.58 | $79.44 | $28.70 | $68.42 |
- Salario:
- el pago por hora que recibe el trabajador en su cheque, antes de impuestos, en horario normal.
- Horas extra y tiempo doble:
- el salario × 1,5 y × 2. Los contratos federales exigen tiempo y medio después de 40 horas semanales; cuándo se paga tiempo doble (por ejemplo domingos, feriados o después de 10–12 horas) lo fija cada convenio sindical.
- Beneficios:
- los paga el empleador además del salario a los fondos de seguro médico, pensión y anualidad, y capacitación de aprendices del trabajador (a veces vacaciones y feriados). No van en el cheque.
- Compensación total:
- salario + beneficios por una hora en horario normal.
Solo tarifas de oficial (journeyman); no incluye primas por turno ni viáticos. Fuente: determinaciones salariales generales Davis-Bacon en SAM.gov.
Aprendices: las tarifas de arriba son de oficiales (journeyman). A los aprendices normalmente se les paga un porcentaje de la tarifa de oficial: suelen empezar alrededor del 40–60 % y subir unos 10 puntos porcentuales cada 6 meses a un año hasta llegar a la tarifa completa. Los escalones exactos varían según el oficio y el local.
- U.S. Department of Labor wage determination WI20260009 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
Fuentes
Todos los datos de esta página provienen de estas fuentes públicas:
- Microsoft (se abre en una pestaña nueva)local.microsoft.com · Empresa
- Microsoft (se abre en una pestaña nueva)news.microsoft.com · Empresa
- Spectrum News 1 (se abre en una pestaña nueva)spectrumnews1.com · Noticia
- The Ironworker magazine (se abre en una pestaña nueva)lsc-pagepro.mydigitalpublication.com · Comunicado de prensa
- The Daily Reporter (se abre en una pestaña nueva)dailyreporter.com · Noticia
- IBEW inside jurisdiction map (WI) (se abre en una pestaña nueva)ibew.org · Otra
- Wisconsin Labor History Society (se abre en una pestaña nueva)wisconsinlaborhistory.org · Otra
- U.S. Department of Labor wage determination WI20260009 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
- Construction Review Online (se abre en una pestaña nueva)constructionreviewonline.com · Noticia
- DatacenterDynamics (se abre en una pestaña nueva)datacenterdynamics.com · Noticia
- Guru3D (se abre en una pestaña nueva)guru3d.com · Noticia
- BizTimes Milwaukee (se abre en una pestaña nueva)biztimes.com · Noticia
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