Microsoft Fairwater Atlanta
Sitio de centros de datos de IA Fairwater de Microsoft en Fayetteville, condado de Fayette, Georgia, dentro de un campus de 615 acres desarrollado por QTS. Microsoft dijo que el sitio entró en operación antes de lo previsto a fines de 2025.
Datos clave
- Capacidad
- 173 MWEdificio 1 (Cleanview); edificios 2–4: 260, 158 y 268 MW
- Costo estimado
- No disponible
- Superficie construida
- 1,000,000 pies²Más de 1 millón, dentro del campus de QTS
- Inicio de la construcción
- No disponible
- Finalización prevista
- oct 2025Inicio de operaciones
- Última verificación
- Aún no reverificado
Empresas y funciones
Sindicatos
No se encontró ningún acuerdo sindical en las fuentes revisadas. Esto no significa que la obra no sea sindicalizada.
Locales con jurisdicción sobre este sitio
Local con jurisdicción sobre este sitio (no confirmado en la obra)
- Electricistas
- Plomeros y tuberos
- Montadores de estructuras de acero
- Lámina metálica y climatización
- Operadores de maquinaria pesada
- Carpinteros
- Aisladores térmicos
Salarios prevalecientes (mínimos del gobierno)
Pago mínimo por hora que fija el Departamento de Trabajo de EE. UU. para obras de edificación con fondos federales en Fayette County, por oficio. Es un piso, no lo que paga este proyecto: los trabajos en centros de datos suelen pagar más que la escala, y las tarifas de encuesta no sindicales pueden tener muchos años.
| Oficio | Salario /h | Horas extra 1,5× | Tiempo doble 2× | Beneficios /h | Compensación total /h |
|---|---|---|---|---|---|
| ElectricistasTarifa sindical · IBEW Local 613 · vigente desde 3 mar 2025ELECTRICIAN (EXCLUDES LOW VOLTAGE WIRING)Horas extra 1,5× $57.98 · Tiempo doble 2× $77.30 · Beneficios /h $12.75 | $38.65 | $57.98 | $77.30 | $12.75 | $51.40 |
| Plomeros y tuberosTarifa sindical · Plumbers and Pipefitters Local 72 · vigente desde 1 ago 2025PIPEFITTER (HVAC PIPE INSTALLATION ONLY)Horas extra 1,5× $61.77 · Tiempo doble 2× $82.36 · Beneficios /h $17.01 | $41.18 | $61.77 | $82.36 | $17.01 | $58.19 |
| Montadores de estructuras de aceroTarifa sindical · Iron Workers Local 387 · vigente desde 1 ene 2025IRONWORKER, STRUCTURALHoras extra 1,5× $48.00 · Tiempo doble 2× $64.00 · Beneficios /h $15.05 | $32.00 | $48.00 | $64.00 | $15.05 | $47.05 |
| Lámina metálica y climatizaciónTarifa sindical · Sheet Metal Workers Local 85 · vigente desde 1 jul 2025SHEET METAL WORKER (INCLUDING HVAC DUCT INSTALLATION)Horas extra 1,5× $57.44 · Tiempo doble 2× $76.58 · Beneficios /h $17.40 | $38.29 | $57.44 | $76.58 | $17.40 | $55.69 |
| Obreros de la construcciónTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 15 abr 2021 · tarifa antiguaLABORER: COMMON OR GENERALHoras extra 1,5× $21.90 · Tiempo doble 2× $29.20 · Beneficios /h $0.00 | $14.60 | $21.90 | $29.20 | $0.00 | $14.60 |
| Operadores de maquinaria pesadaTarifa sindical · Operating Engineers Local 926 · vigente desde 1 ago 2025OPERATOR: FORKLIFTHoras extra 1,5× $49.40 · Tiempo doble 2× $65.86 · Beneficios /h $16.08 | $32.93 | $49.40 | $65.86 | $16.08 | $49.01 |
| CarpinterosTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 15 abr 2021 · tarifa antiguaCARPENTER (FORM WORK ONLY)Horas extra 1,5× $27.03 · Tiempo doble 2× $36.04 · Beneficios /h $0.00 | $18.02 | $27.03 | $36.04 | $0.00 | $18.02 |
| Aisladores térmicosTarifa sindical · Heat and Frost Insulators Local 48 · vigente desde 1 abr 2025ASBESTOS WORKER/HEAT & FROST INSULATORHoras extra 1,5× $50.85 · Tiempo doble 2× $67.80 · Beneficios /h $18.80 | $33.90 | $50.85 | $67.80 | $18.80 | $52.70 |
| PintoresTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 15 abr 2021 · tarifa antiguaPAINTER (BRUSH AND ROLLER)Horas extra 1,5× $24.21 · Tiempo doble 2× $32.28 · Beneficios /h $0.00 | $16.14 | $24.21 | $32.28 | $0.00 | $16.14 |
| Yeseros y cementerosTarifa de encuesta no sindical · vigente desde 15 abr 2021 · tarifa antiguaCEMENT MASON/CONCRETE FINISHERHoras extra 1,5× $15.00 · Tiempo doble 2× $20.00 · Beneficios /h $0.00 | $10.00 | $15.00 | $20.00 | $0.00 | $10.00 |
- Salario:
- el pago por hora que recibe el trabajador en su cheque, antes de impuestos, en horario normal.
- Horas extra y tiempo doble:
- el salario × 1,5 y × 2. Los contratos federales exigen tiempo y medio después de 40 horas semanales; cuándo se paga tiempo doble (por ejemplo domingos, feriados o después de 10–12 horas) lo fija cada convenio sindical.
- Beneficios:
- los paga el empleador además del salario a los fondos de seguro médico, pensión y anualidad, y capacitación de aprendices del trabajador (a veces vacaciones y feriados). No van en el cheque.
- Compensación total:
- salario + beneficios por una hora en horario normal.
Solo tarifas de oficial (journeyman); no incluye primas por turno ni viáticos. Fuente: determinaciones salariales generales Davis-Bacon en SAM.gov.
Aprendices: las tarifas de arriba son de oficiales (journeyman). A los aprendices normalmente se les paga un porcentaje de la tarifa de oficial: suelen empezar alrededor del 40–60 % y subir unos 10 puntos porcentuales cada 6 meses a un año hasta llegar a la tarifa completa. Los escalones exactos varían según el oficio y el local.
- U.S. Department of Labor wage determination GA20260313 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
Fuentes
Todos los datos de esta página provienen de estas fuentes públicas:
- The Atlanta Journal-Constitution (se abre en una pestaña nueva)ajc-ajc-prod.cdn.arcpublishing.com · Noticia
- DatacenterDynamics (se abre en una pestaña nueva)datacenterdynamics.com · Noticia
- IBEW inside jurisdiction map (GA) (se abre en una pestaña nueva)ibew.org · Otra
- U.S. Department of Labor wage determination GA20260313 (SAM.gov) (se abre en una pestaña nueva)sam.gov · Registro gubernamental
- Atlanta Journal-Constitution (se abre en una pestaña nueva)ajc.com · Noticia
- Cleanview (tracker) (se abre en una pestaña nueva)cleanview.co · Otra
- RoadDog Jobs (se abre en una pestaña nueva)roaddogjobs.com · Otra
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